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SUMMARY:BPW Linz-Wels und Eferding-Donautal: Kerzenlichtfeier 2026
DESCRIPTION:Dieses Jahr feiern wir in OÖ wieder gemeinsam: BPW Linz-Wels und BPW Eferding-Donautal. \nDie Kerzenlichtfeier ist eine fast 100-jährige Tradition\, die Frauen weltweit verbindet und für unsere Ziele wie Gleichberechtigung und wirtschaftliche Unabhängigkeit steht.\nEin Mal im Jahr machen wir uns diese internationale Verbundenheit gemeinsam wieder bewusst. \nFreue dich auf einen stimmungsvollen Abend voller Inspiration\, Netzwerken und dem besonderen Licht der Gemeinschaft. \nIm Anschluss an die Kerzenlichtfeier werden wir um ca. 20:30 Uhr gemeinsam zu Abend essen (À la Carte\, Gedeckpreis pro Person von EUR 5\,- ) \nWann: 11. Februar 2026\, Come-together ab 18:45 Uhr\, Beginn 19 Uhr\nWo: Spiegelsalon\, Hotel Kremstalerhof GmbH | Welserstraße 60 – 4060 Leonding \n  \nWir freuen uns auf dich! \nBPW Clubs Linz-Wels und Eferding-Donautal.\nGemeinsam. Stark. Verbunden. \n  \nAnmeldung bis 9. Februar möglich! \n\nTitelbild: canva-AI
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SUMMARY:Auftakt von BPW Wien & Umgebung
DESCRIPTION:Zum Auftakt von BPW Wien & Umgebung laden wir zu einem Event ein\, das unter dem Motto „Frauen & Finanzen – was kann ich tun\, um selbst unabhängig zu werden?“ steht. \nDamit möchten wir Frauen darin bestärken\, ihre finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten und gemeinsam für faire Chancen einzutreten. \nDatum          Donnerstag\, 12. Februar 2026 \nOrt                 Impact Hub \nLindengasse 56 / 18-19\, 1070 Wien \nEinlass         16:00 Uhr \nKick-Off        16:30 mit Begrüßung BPW & Impact Hub \nProgramm \nPanel 1 \n\n“Arbeit fair bewerten – Strukturen für gleiche Bezahlung schaffen”\nSpeaker: Michaela Ernst & Sophie Loidolt\n\nPanel 2 \n\n“Finanzielle Unabhängigkeit – Verantwortung für das eigene Morgen”\nSpeaker: Silke Annina Hofer\, Sonja Posvek & Sabine Buiten\n\nNetworking: \n\nAustausch in inspirierender Atmosphäre begleitet von Essen und Getränken\n\nTeilnahme für nicht Mitglieder beträgt EUR 35\,- und beinhaltet ein großartiges Programm wie angeführt inklusive Speis und Trank\, ein großartiges Netzwerk und tolle Goodies. \nAlle BPW Mitglieder sind kostenfrei eingeladen\, teilzunehmen. \nFür Studenten bitten wir um direkte Kontaktaufnahme. \nHast du Interesse zum BPW Club Wien und Umgebung oder benötigst Hilfe bei der Registrierung zum Event\, kontaktiere uns direkt HIER. \n  \nWir freuen uns auf Dich\, \nDeine Kathrin & Julia
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SUMMARY:Opernball Warm-Up
DESCRIPTION:Am Donnerstag\, 12. Februar öffnet BPW Eferding-Donautal die Türen zu einem glanzvollen Opernball-Warm-up in der eleganten Atmosphäre der Cafe Konditorei Vogl am Stadtplatz in Eferding.​\nAb 18:30 Uhr bitten wir zum stilvollen Eintreffen\, bevor um 19:00 Uhr bei erlesenen Köstlichkeiten\, anregenden Gesprächen und inspirierendem Networking ein Hauch von Wiener Opernball über Eferding liegt.​ \n\nEingeladen sind BPW-Mitglieder\, interessierte Frauen\, die sich in exklusivem Ambiente auf den Opernball einstimmen möchten.​ \nDresscode: wie ein Theaterbesuch\, aber ohne Staatsopernambitionen \n  \nWir freuen uns auf einen wunderschönen\, unvergesslichen Abend in festlichem Ambiente mit euch! \n​ \n\n\n\nIm Laufe des Abends können Fotos gemacht und für Berichte sowie die Online-Präsenz von BPW verwendet werden; mit deiner Teilnahme erklärst du dich mit der Veröffentlichung der Aufnahmen einverstanden.
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SUMMARY:BPW Tirol – After Work Drink im Hotel Innsbruck🍸
DESCRIPTION:Sei beim After Work Drink dabei und bringe deine Freundinnen mit. \nWie üblich kein Programm und kein Vortrag. Wir wollen uns jedoch ganz bewusst über unsere beruflichen Ziele austauschen. Was brauchst du gerade? Was möchtest du verlautbaren? Was hast du im Angebot? Wir freuen uns über ein reges Netzwerken! 😊 \n  \nFoto: https://www.hotelinnsbruck.com
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SUMMARY:EPD Flashwalk
DESCRIPTION:FLASHWALK SALZBURG\nEQUAL PAY – VOM ERSTEN LOHN BIS ZUR PENSION\nFrauen verdienen auch 2026 noch immer weniger – vom ersten Lohn bis zur Pension.\nDer Equal Pay Day in Salzburg ist am 19. Februar. Das heißt: Frauen arbeiten fast zwei Monate gratis. \nMinimaler Fortschritt reicht nicht. Wir wollen Fairness. Transparenz. Gleiche Bezahlung für gleiche Leistung. \n📍 21. Februar 2026 | Mozartplatz | Treffpunkt: 10:30 Uhr | Start: 11:00 Uhr\nWir gehen los – durch die Salzburger Innenstadt – und machen sichtbar\, was längst selbstverständlich sein sollte: Equal Pay  \nRoute: Mozartplatz → Residenzplatz → Domplatz → Toskaninihof → Haus für Mozart → Universitätskirche → Alter Markt → Staatsbrücke → Platzl (Ende 13:00 Uhr) \nKomm mit. Geh mit. Setz ein Zeichen.\nGerechtigkeit kennt kein Alter. \n  \nWährend und nach der Veranstaltung wird fotografiert und gefilmt. Die Fotos und das Video werden auf unserer Homepage www.bpw.at/salzburg und in unseren Sozialen Kanälen veröffentlicht. Sie sind als Erinnerung und Nachlese gedacht. Mit der Teilnahme an der Veranstaltung erklärt Ihr Euch damit einverstanden.
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SUMMARY:Nachbericht: BPW Vorarlberg besucht Rondo Ganahl AG
DESCRIPTION:Hinter den Kulissen der Rondo Ganahl AG: Von der Stoffbranche zu Papier\nAm Mittwochabend\, den 25.02.26\, wurden wir bei der Rondo Ganahl AG herzlich von Sigrid Rauscher\, Geschäftsleiterin der Rondo-Papierfabrik\, empfangen. Schon das Ankommen zeigte\, wie groß das Interesse an diesem Besuch war: 26 Personen\, darunter auch eine Handvoll externe Interessierte\, waren dabei. Während wir im Foyer auf die letzten Teilnehmerinnen warteten\, entstand sofort eine offene\, interessierte Atmosphäre\, die den gesamten Abend prägte. \nDer Abend begann mit einer Begrüßung durch unsere Past-Präsidentin Christine Schwarz-Fuchs\, danach führte uns Sigrid Rauscher in ihrem sehr spannenden Vortrag auf eindrückliche Weise in die Welt der Kreislaufwirtschaft ein. Sie erklärte\, wie Altpapier aus verschiedenen Sammel- und Aufbereitungsprozessen zu Recyclingpapier verarbeitet wird\, das unter anderem für die Herstellung von Wellpappe eingesetzt wird\, und wie dieser Kreislauf innerhalb der Unternehmensgruppe weitgehend geschlossen werden kann. \n \nGleichzeitig schilderte sie die aktuellen Herausforderungen rund um die Energieversorgung und den geplanten Bau eines eigenen Kraftwerks\, der trotz offensichtlicher Vorteile – wie der energetischen Nutzung von nicht mehr weiterverwertbaren Reststoffen – immer wieder blockiert wird. „Es ist zeitgemäß\, wenn man Industrie will“\, so die klaren Worte von Frau Rauscher. Diese Offenheit machte deutlich\, wie komplex die Schnittstelle zwischen Umweltauflagen\, politischer Entscheidungsfindung und industrieller Verantwortung sein kann. \nMit den Worten: „Ich bin gerne hier\, weil ich den wirtschaftlichen Aspekt liebe“\, endete der Vortrag – und unser Rundgang durch die Produktion mit den beiden Betriebsleitern\, Thomas Ogermann (Papierfabrik) und Peter Moosbrugger (Wellpappe-Werk)\, begann. Die Produktion ist weiterhin überwiegend männlich geprägt\, doch bereits heute arbeiten auch Frauen in der Fertigung\, und das Unternehmen zeigt sich offen für eine stärkere Durchmischung\, sofern Interesse und Qualifikation vorhanden sind. Interessant war zudem\, dass immer wieder Lehrlinge aus den Familien der Angestellten ihren Platz bei Rondo einnehmen. Es gibt neun verschiedene Lehrberufe\, die derzeit bei Rondo in Frastanz von 25 Auszubildenden erlernt werden. Über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten 365 Tage im Jahr in drei bis fünf Schichten. \nSchon nach wenigen Schritten wurde sichtbar\, welche Dimensionen hinter einem Produkt stehen\, das wir im Alltag oft übersehen: gigantische Papierrollen\, hochmoderne Maschinenanlagen\, rhythmische Abläufe und ein Zusammenspiel von Technik und Handarbeit\, das beeindruckt. Wir konnten beobachten\, wie aus Altpapier wieder neues Rohpapier entsteht\, erfuhren\, wie die charakteristischen Wellen der Wellpappe geformt werden und wie verschiedene Drucktechnologien – Flexodruck\, Offset- und Digitaldruck – eingesetzt werden\, um Verpackungen hochwertig und individuell zu gestalten. \n  \nBesonders eindrucksvoll war die Produktvielfalt: von klassischen Stanzkartons über Obst- und Weinverpackungen bis hin zu Gefahrgutverpackungen und MC-Boxen\, einer innovativen Alternative zu Holzboxen. Diese Entwicklung hin zu papierbasierten Monomaterialien zeigt\, wie ernst das Unternehmen seine Verantwortung im Bereich Nachhaltigkeit nimmt. \nWährend des Rundgangs wurde uns auch erklärt\, warum die Werke von Rondo immer in der Nähe ihrer Kunden stehen. Wellpappe enthält sehr viel Luft\, wodurch sie zwar leicht\, aber auch voluminös ist. Der Transport fertiger Verpackungen über längere Strecken ist daher wirtschaftlich nicht effizient\, weil große Mengen unverpresster Ware enorme Transportkosten verursachen. Aus diesem Grund entstehen Produktionsstandorte möglichst nahe bei den Unternehmen\, die diese Verpackungen benötigen\, darunter auch zahlreiche internationale Unternehmen\, die auf die hohe Qualität und Flexibilität der Verpackungslösungen setzen. \nEin Abend\, der nachhallt\nNach dem Rundgang kehrten wir zum Konferenzraum zurück – erfüllt\, beeindruckt und mit vielen neuen Gedanken zu Nachhaltigkeit\, Energie\, Ressourcen und den tatsächlichen Abläufen hinter alltäglichen Verpackungen. Bei Häppchen und Getränken ließen wir den Abend in einer gemütlichen Runde ausklingen\, führten Gespräche\, stellten Fragen und nahmen viele neue Impulse mit nach Hause. \nUrsula Hillbrand\, unsere Präsidentin\, bedankte sich bei Rondo und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den zahlreichen Gästen\, u.a. auch aus dem benachbarten Ausland\, sowie bei früheren und zukünftigen Vortragenden für ihr Kommen. Sie gab einen Überblick über die kommenden Aktivitäten\, besonders den kommenden Termin im Literaturhaus Hohenems. \nEs war ein Besuch\, der nicht nur informiert\, sondern inspiriert hat – und der gezeigt hat\, wie viel Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein in einem regional verwurzelten Familienunternehmen stecken können. \n      \n  \nFotos: BPW Club Vorarlberg
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LOCATION:Rondo Ganahl AG\, Rotfarbweg 5\, Frastanz\, 6820
CATEGORIES:Vorarlberg,Vorarlberg Impressionen und Berichte
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SUMMARY:BPW Tirol Clubabend mit Katharina Kirchler - Was ist Arbeit wert? Equal Pay zwischen Zahlen\, Rollenbildern und Realität
DESCRIPTION:Warum verdienen Frauen im Durchschnitt noch immer weniger – und wie haben sich diese Unterschiede über die Jahre entwickelt? Wir schauen auf aktuelle Zahlen\, Hintergründe und strukturelle Zusammenhänge und beleuchten\, was Equal Pay mit Equal Pension und finanzieller Absicherung zu tun hat. Zum Abschluss geben wir einen kurzen Ausblick auf aktuelle Entwicklungen und Veränderungen. \n  \nWir wollen wir uns auch ganz bewusst über unsere beruflichen Ziele austauschen. Was brauchst du gerade? Was möchtest du verlautbaren? Was hast du im Angebot? Wir freuen uns über ein reges Netzwerken! 😊 \n  \nFotograf: Michael Winkler
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DESCRIPTION:BPW Steyr lädt zum Brunch: Netzwerken\, Austausch und gemeinsame Themen \nUnsere Brunch-Termine haben sich 2025 wunderbar etabliert – und wir möchten sie auch 2026 weiterführen! In der Region Steyr gibt es viele berufstätige Frauen\, und gemeinsam können wir ein starkes Netzwerk aufbauen. \n  \nDieses Jahr möchten wir jedes Treffen unter ein bestimmtes Motto stellen\, das uns Frauen bewegt. Der erste Brunch steht unter dem Thema EQUAL PAY. Der Equal Pay Day ist ein internationaler Aktionstag\, der auf den Gender Pay Gap zwischen Männern und Frauen aufmerksam macht. Er markiert symbolisch den Tag\, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern „gratis“ arbeiten\, um das gleiche Jahresgehalt zu erreichen. Letztes Jahr fiel der Equal Pay Day auf den 13. Februar – jährlich wird er von BPW neu errechnet. \n  \nBei unserem Brunch am Samstag\, 28. Februar im Stadthotel STYRIA möchten wir uns austauschen\, gemeinsam lachen und einen gemütlichen Vormittag verbringen – und dabei auch unsere Erfahrungen als Frauen im Berufsalltag diskutieren. \n  \nWir freuen uns\, dich willkommen zu heißen und freuen uns auf deine Anmeldung! \n  \nStadthotel STYRIA\nStadtplatz 40-42\, 4400 Steyr
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SUMMARY:BPW Salzkammergut: Wildnis Wirtschaft - was wir von der Wildnis fürs Business und das Leben lernen
DESCRIPTION:WILDNIS WIRTSCHAFT\nWas wir von der Wildnis fürs Business und das Leben lernen\n\n\n\n\n\nHerzliche Einladung zum Clubabend von\nBPW Salzkammergut\nam Dienstag\, den 03. März 2026 im Hotel Apollo Mondsee\n18:00 – 19:00:  Get together | Abendessen\n19:00 Uhr: Check-in Ritual | Vortrag von Lisa Fuchs\n\n\n\n  \nAfrikanische Wildnis. Ein Zusammenleben von Prädatoren und Beute\, von Symbiosen und Konkurrenz\, von Überschuss und Mangel. Stetige Veränderungen\, unerwartete Herausforderungen\, der Bedarf\, sich ständig anzupassen. \n\n\nWas können wir von der afrikanischen Wildnis für die Wirtschaft lernen?\nWas über uns selbst und unsere Rolle in der Arbeitswelt?\nWie gelingt Veränderung? Und was brauche ich dazu?\n\n\n\n\n\n \n  \n\nÜber Lisa Fuchs\nLisa Fuchs ist ausgebildete Safari Guide\, Business Coach und Trainerin. Ob als Führungskraft in der Konzernlandschaft\, bei Großkunden oder im Busch: Wirtschaft und Wildnis sind ihr Terrain. \nIn einem spannenden\, interaktiven Impulsvortrag gibt sie Einblicke in die Gemeinsamkeiten zwischen Wildnis und Wirtschaft und was wir daraus über unsere Verhaltensweisen\, Stärken und den Umgang mit Veränderungen lernen können. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMelde dich in unserer WhatsApp Gruppe BPW Salzkammergut zu dieser Veranstaltung an und leite die Einladung gerne an Interessentinnen weiter!\nDie Teilnahmegebühr für Interessentinnen beträgt 20€. \nJetzt als Interessentin anmelden\nWir freuen uns auf einen außergewöhnlichen Abend! \nEure Vorstandsdamen des BPW-Club Salzkammergut \n \n*Es wird keine Haftung übernommen. Während und nach der Veranstaltung werden Fotos gemacht. Diese werden auf unserer Homepage www.bpw.at/salzkammergut veröffentlicht und sind als Nachlese und Erinnerung gedacht. Mit der Teilnahme erklärt Ihr Euch damit einverstanden.
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