DAS GLAS IST NUR HALB VOLL:

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heute ist EQUAL PENSION DAY

Hast du gewusst, dass jede zweite Frau in atypischen Beschäftigungsverhältnissen tätig ist? Mit atypischen Beschäftigungen sind geringfügige Anstellungen, Teilzeitjobs, befristete Arbeitsplätze oder Tätigkeiten auf Werkvertragsbasis oder als Leiharbeiterinnen gemeint.

Jedes Erwerbsjahr, in dem Frau nicht oder nicht vollbeschäftigt oder aufgrund von Kindererziehung oder Pflege NICHT arbeitet, schlägt sich auf die Pension nieder. Dass Frauen noch dazu weniger verdienen, drückt das Level der Frauenpensionen noch weiter nach unten.

Der Equal Pension Day* verdeutlicht, wie dramatisch die Unterschiede in der Pensionshöhe sind, dieses Jahr fällt er in Österreich auf den 30. Juli 2020, rechnerisch haben Frauen einen (!) Tag, im Vergleich zum Vorjahr, gut gemacht. Wenn es in diesem Tempo weitergeht, haben wir in 153 Jahren den Gleichstand erreicht!

Bleiben wir wachsam, werden wir nicht müde, auf Ungerechtigkeiten aufmerksam zu machen! Für Equal Pay und Fair Pay in der Entlohnung!

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* Der Equal Pension Day wird vom Frauenausschuss des Städtebundes bzw. MA 57/MA23 errechnet.