Job-Sharing ist eine innovative Lösung für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Die revolutionäre Teilzeitoption erfüllt die steigende Nachfrage nach Flexibilität, ohne Kompromisse bei der Besetzung von Vollzeitpositionen einzugehen. Eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen.