Durch reflektiertes Handeln, innovative Grading-Systeme und gezielte Trainingsmaßnahmen können viele Herausforderungen in Unternehmen bewältigt werden. Wie du durch ihren gezielten Einsatz den Gender Bias und den Gender Pay Gap in deinem Unternehmen reduzieren kannst, zeigen wir dir auf.

EIN VORTRAG VON DANIELA SCHALLAUER Tipps und Infos über den Weg zum authentischen Selbst für mehr Gelassenheit, Zufriedenheit und Erfolg.   In einer alten [...]