Veranstaltungen

Speed-Networking online im DACH-Raum

10.03.2026 @ 19:00 - 20:30

Erweitere dein Netzwerk im DACH-Raum – Speed-Networking einmal anders

Unter dem Motto "Wo Mut beginnt, wächst Zukunft" lädt BPW Austria zur erweiterten Vorstandsitzung in Treffen bei Villach ein. Wir treffen uns am 21.3. ab 9:45, offizieller Beginn ist 10:15

Mit Haltung sprechen. Weibliche Kommunikationsmuster zwischen Empathie und Durchsetzung   [...]

Psychische Erkrankungen sind die 4. häufigste Ursache von Krankenständen in [...]

Du bist neu bei BPW? Du bist schon länger dabei und willst mehr über BPW erfahren? Unsere Onboarding-Veranstaltung ist genau dafür gedacht. Nimm auch DU teil!

BPW Tirol feiert 25 Jahre

18.04.2026 @ 16:00 - 23:00

Women for Women - Starke Frauen gestalten Zukunft Wir freuen [...]

Details für den Clubabend im Juni: coming soon!   Wir [...]

Teilt eure Erfahrungen mit den Erfolgsteams mit uns. Wir freuen uns darauf zu erfahren, was ihr gemeinsam mit eurem Team erreicht habt.

Details für den Clubabend im Juli: coming soon!   Wir [...]

"Die Stimme als Visitenkarte" von und mit unserer Clubkollegin Julia [...]

BPW DACHLI-Tagung 2026 in Bregenz

25.09.2026 @ 14:00 - 27.09.2026 @ 19:00

Unter dem Motto: "Wo Mut beginnt, wächst Zukunft", lädt BPW Österreich zur DACHLI-Tagung vom 25.-27. September 2026 ein.

BPW Linz-Wels: after-work @ Punsch

16.12.2026 @ 19:00 - 22:00

Mehr Details für den Clubabend im Dezember: coming soon!   [...]

„Madame KI trägt High Heels“ ist mehr als ein Vortrag [...]

Vergangene Veranstaltungen

Gendern ist in aller Munde. Im Zentrum des Abends steht geschlechtergerechte Sprache als Chance - sinnvoll und ohne unsere Sprache zu verhunzen eingesetzt.

Sei beim After Work Drink dabei und bringe deine Freundinnen [...]

Liebe Clubpräsidentinnen, liebe Vorständinnen, liebe Clubmitglieder, auch heuer wird #thefutureisequal [...]

am DONNERSTAG, 6. April ab 18:00 Uhr Sei beim After [...]

Frauen, die aus der Rolle fallen - 22. Frauensalon: Ein [...]

Gleichstellung als Prinzip bewirkt eine Änderung der Firmenkultur auf unterschiedlichen Ebenen. Firmenvorgaben und Initiativen von Mitarbeiter*innen ergänzen einander. Wo sind dabei die Grenzen zu ziehen?