Durch reflektiertes Handeln, innovative Grading-Systeme und gezielte Trainingsmaßnahmen können viele Herausforderungen in Unternehmen bewältigt werden. Wie du durch ihren gezielten Einsatz den Gender Bias und den Gender Pay Gap in deinem Unternehmen reduzieren kannst, zeigen wir dir auf.
Ein für viele von uns komplett unbekanntes Thema wird von Cornelia hier beleuchtet. Sie bringt neue Ideen und Strategien für den Alltag mit chronisch krankem Kind. Aber nicht nur das: der Vortrag zeigt auch auf, dass vor allem am Arbeitsplatz viel Verständnis von Vorgesetzten und Kolleg:innen benötigt wird.
