Wo früher ein Stelleninserat und solide Bezahlung genügten, braucht es heute gezielte Maßnahmen, um als Arbeitgeber*in attraktiv zu sein. Ein neues, für beide Seiten gewinnbringendes, Verständnis von Arbeit muss gestaltet werden. Im Einklang mit Werten und Bedürfnissen von Mitarbeitenden.
Ziel des Projekts „Zukunftswerkstatt Oberkärnten“ ist, am Thema Gleichstellung in der Region zu arbeiten. Geleitet wurde das Vorhaben von der Vision, Oberkärnten als attraktive Lebensregion zu positionieren, die Frauen* keine Nachteile beim Zugang zu Beschäftigung, Einkommen und Beteiligung bietet.
Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias) beschreibt die Abkürzungen, die unser Gehirn nimmt, um schnell Entscheidungen zu treffen. Wir schärfen das Bewusstsein, wie unbewusste Vorurteile funktionieren, wie sie Interaktionen am Arbeitsplatz und die Teamarbeit negativ beeinflussen.